Sessions intra 2027 : planifiez dès maintenant la formation de votre équipe Réserver un créneau →
Formation & conseil · Martinique · Guadeloupe · Guyane

Des équipes qui pilotent leur communication avec méthode.

Formations sur-mesure en management stratégique de la communication, organisation et gestion de projet, pour les collectivités et les entreprises. Conçues et animées par une praticienne de terrain.

100 % intra & sur-mesureDans vos locaux ou en séminairePremier échange offert
ÉducationEau potableTransportsSportCultureTourismeSantéTravauxAssainissementÉnergieCollectivitésÉducationEau potableTransportsSportCultureTourismeSantéTravauxAssainissementÉnergieCollectivités
15+années d'expérience en communication, public et privé
10années au sein de collectivités territoriales
10organisations accompagnées ou formées
11secteurs d'activité connus de l'intérieur
Formations

Trois formations pour faire monter en puissance vos équipes

Chaque formation est adaptée à votre structure après un entretien de cadrage et animée à partir de vos situations réelles.

Formation phareEncadrement
F01

Management stratégique de la communication

Un parcours de 9 jours pour passer d'un service qui exécute à une direction qui pilote : diagnostic, cadre stratégique, plan d'actions, tableau de bord, indicateurs et reporting CODIR.

  • PublicDirecteurs & responsables communication
  • Durée9 jours · 63 h
  • FormatIntra · présentiel
  • GroupeBinôme ou 3 à 10 participants
Sur devis
Formule binôme possible : 1 à 2 personnes
Voir la fiche
En équipeOrganisation
F02

Développer l'autonomie collective : méthodes, organisation et gestion de projet

Un parcours de 5 jours pour une équipe qui cadre les demandes, s'organise, fait face aux imprévus et tire les leçons de ses projets.

  • PublicÉquipes communication & services administratifs
  • Durée5 jours · 35 h
  • FormatIntra · présentiel
  • Groupe2 à 12 participants
Sur devis
Format petite équipe possible : 2 à 3 personnes
Voir la fiche
SéminaireCohésion
S01

Séminaire Gestion de projet & Cohésion

Une journée immersive tout compris, hors les murs, pour mieux se comprendre, vivre un projet commun sous tension et poser les bases d'une méthode partagée.

  • PublicÉquipes de direction & petites équipes
  • Durée1 journée · tout compris
  • FormatIntra · présentiel
  • GroupeJusqu'à 5 participants
Sur devis · tout compris
lieu, chef à domicile, 3 intervenants, ateliers immersifs, animation et synthèse inclus
Voir la fiche
Nouveautés 2027
NouveauSerious game
F03

Communication de crise : l'atelier serious game

Une crise simulée, ancrée dans le territoire (alerte cyclonique, rumeur sur les réseaux, presse locale) pour tester et débriefer vos réflexes.

  • PublicDirections, cellules de crise, dircom
  • Durée1 jour · 7 h
  • FormatIntra · présentiel
  • Groupe6 à 14 participants
Sur devis Voir la fiche
NouveauPilotage
F04

Mesurer et valoriser la performance de la communication

Choisir les bons indicateurs, construire un tableau de bord lisible et démontrer la valeur de la communication auprès de la direction.

  • PublicDircom, chargés de com, contrôle de gestion
  • Durée1 jour · 7 h
  • FormatIntra · présentiel
  • Groupe4 à 12 participants
Sur devis Voir la fiche

Voir le catalogue complet et les parcours →

Pourquoi C2D2

Une formatrice qui a tenu le poste

01

Praticienne avant tout

Chargée de communication en collectivité, adjointe de direction dans le transport, responsable communication dans l'eau : je forme à ce que j'ai pratiqué.

02

100 % sur-mesure

Pas de programme plaqué : chaque session est ajustée à votre organisation, vos projets et votre niveau de maturité.

03

Méthodes actives

Cas réels du territoire, mises en situation, serious game : au moins 60 % du temps est consacré à la pratique.

04

Un suivi après la formation

Chaque participant repart avec ses outils. Un bilan à froid est proposé 3 mois après pour mesurer ce qui a changé.

Méthode pédagogique

De votre besoin à des résultats mesurables

Analyse du besoin

Entretien de cadrage avec le commanditaire et questionnaire de positionnement des participants.

Conception sur-mesure

Programme, cas pratiques et supports construits sur vos enjeux.

Animation

En présentiel, dans vos locaux ou en séminaire : apports courts, ateliers, mises en situation.

Évaluation & suivi

Évaluation à chaud, attestation de fin de formation, bilan à froid à 3 mois et restitution au commanditaire.

Accompagnement mensuel

Une direction de la communication à temps choisi

Pour les structures qui n'ont pas (encore) de dircom ou dont l'équipe a besoin d'un regard stratégique régulier : je vous accompagne chaque mois, de la stratégie au reporting CODIR.

  • Audit et diagnostic de votre communication
  • Stratégie sur-mesure et plan d'actions
  • Suivi mensuel et reporting
  • Relations presse et relations publiques

Pilotage

2 jours par mois · engagement 6 mois

Sur devisforfait mensuel
  • Comité de pilotage mensuel
  • Tableau de bord et reporting CODIR
  • Accompagnement de votre équipe
Découvrir les 3 formules
Références

Ils m'ont fait confiance

Collectivités, organismes publics, entreprises et associations de Martinique, de Guadeloupe et de Guyane.

Formation

  • CGSS MartiniqueProtection sociale
  • SARA Antilles GuyaneÉnergie
  • Institut 4.10Formation

Accompagnement stratégique & opérationnel

  • Espace Sud MartiniqueIntercommunalité
  • SARA Antilles GuyaneÉnergie
  • Ville de Rivière-SaléeCollectivité
  • Black Pearl EvasionTourisme
  • GIBSURFCybersécurité
  • FPB HoldingImmobilier
  • Matinik SunugalCulture
  • Restaurant La CanopéeRestauration

Organisation de séminaire

  • SARA Antilles GuyaneSéminaire d'équipe
CGSS Martinique
SARA Antilles Guyane
Institut 4.10
Espace Sud Martinique
Ville de Rivière-Salée
Black Pearl Evasion
GIBSURF
FPB Holding
Matinik Sunugal
EDPortrait : assets/ericka-2.jpg
Ericka Dédé
Votre formatrice

Ericka Dédé

Consultante et formatrice en communication stratégique et managériale · Attachée territoriale · Formatrice certifiée

« Une décision claire naît toujours d'une pensée organisée. »

Après plus de quinze ans à piloter la communication dans des collectivités puis dans de grandes entreprises de service public, j'ai créé C2D2 pour transmettre ce que le terrain m'a appris : une communication utile se pense, s'organise et se mesure.

Découvrir mon parcours →

Prêt à démarrer ?

Parlons de votre équipe.

Un échange de 30 minutes, offert, pour comprendre votre contexte et vous proposer le format le plus juste.